O presidente da Associação Nacional dos Bombeiros Profissionais (ANBP) espera que até ao final do ano seja aprovado um novo estatuto que uniformize a carreira de bombeiros municipais e sapadores, equiparando esta profissão à das forças de segurança."Desejamos que até ao final do ano possamos ter efectivamente esta carreira igual em fardamentos, em progressão na carreira, em postos para que a resposta ao socorro e a ligação operacional que existe neste momento seja o mais eficaz possível", afirmou hoje Fernando Curto, após uma reunião com o secretário de Estado da Administração Local.
Fernando Curto explicou que já há um documento com o objectivo de uniformizar a carreira de bombeiro que foi elaborado no âmbito da secretaria de Estado da Administração Interna e apresentado às secretarias de Estado da Administração Local e da Administração Pública.
O mesmo documento tem ainda de ter o aval da Associação Nacional dos Municípios Portugueses (ANMP), já que estes bombeiros são funcionários das câmaras municipais, mas bombeiros e autarquias só deverão discutir as alterações após as eleições autárquicas.
No documento "está o regime jurídico dos bombeiros profissionais, a uniformização dos bombeiros sapadores e municipais, a avaliação dos bombeiros, a questão dos seguros, a situação dos uniformes e toda a organização em termos operacionais".
"Nós queremos que os bombeiros portugueses, neste caso concreto da administração local, sapadores e municipais tenham uma carreira igual a outras forças de segurança. Ou seja, em termos de organização, em termos de estrutura e em termos de estatuto no sentido de termos uma estrutura igual em todo o país", salientou.
De acordo com o presidente da ANBP, a uniformização "vai originar mais operacionalidade, menos custos porque há menos carreiras, originar um fardamento diferente, uma organização operacional e aquisição de meios diferentes, uniformizando os fardamentos, que actualmente não existe".
A ANBP está a preparar uma avaliação e um relatório acerca do combate aos incêndios deste ano, que deverá ser apresentado no final de Setembro.
Para já, Fernando Curto reafirma que a associação tem uma "visão muito crítica e muito muito grave do combate aos incêndios deste ano", em que "houve situações muito anómalas".
"Não podem continuar a morrer bombeiros nos últimos 10 anos para salvar meia dúzia de pinheiros. Não admitimos isto. É triste, é lamentável, não é justificável que tudo o que aconteceu este ano na morte dos bombeiros não se avalie e que não se tire conclusões destas mortes", afirmou, destacando que "tem de haver relatórios pormenorizados do que aconteceu em termos técnicos e em termos logísticos".
O responsável considerou ainda que é preciso rever a situação dos seguros dos bombeiros, que não são actualizados há cinco anos.
"Não há dinheiro que pague uma morte, mas efectivamente a avaliação que nós fixámos, em relação aos seguros, nunca menos de 200 mil euros, até ao máximo de 350 mil euros. Posso dizer que ainda há neste momento bombeiros e famílias de bombeiros que não foram ressarcidos de verbas de seguros de anos anteriores. Isto não pode acontecer, é uma situação que te de ser revista rapidamente", observou.
Fonte: Sol
em: http://bombeirosparasempre.blogspot.com
FIRESHELTER52
Então e os funcionários das associações de bombeiros continuam como motoristas e socorristas?Porque se assim for eu não saio para mais nenhum incêndio durante a hora de trabalho a não ser com a função de condutor.
ResponderEliminar???
ResponderEliminara ver vamos o que vai sair...
FIRESHELTER52
A partir de agora comentários a esta postagem só com identificação.
ResponderEliminarEstou a ver que é a única maneira de alguns cobardes que para aqui tanto tem escrito se assumirem como homenzinhos.
Achas que um profissional de uma associação teve de concorrer prestando provas físicas, testes psicotécnicos, provas de aptidão psicológica, Português e RCFTP, para durante quase dois anos ganhar 480 euros?
Achas que um profissional de uma AHBV tem de se ausentar de casa 6 meses só vendo a família ao final da semana e fazer 300 km até Sintra ou 700 km até SJ.Madeira à segunda e sexta por 480 euros?
Achas que um profissional de uma AHBV após 6 meses de escola na ERSB ou na ENB fica 6 meses de segunda a sexta a ver os colegas sairem para combate na linha enquanto ele o máximo que pode fazer é ir no final de uma operação enrolar mangueiras?
Isto é assim em Tavira desde 1996 onde se iniciaram e concluíram 4 recrutas profissionais.
Enquanto profissional de uma AHBV podes usufruir do estatuto social do bombeiro,e fazer escola para progredir na carreira de 3 em 3 anos e quando menos esperas estás com galões aos ombros e chefiando uma brigada ou companhia...
Um bombeiro municipal com sorte ainda se reforma em bombeiro de 1ª ou 2ª ao fim de 40 anos ao serviço e até as taxas moderadoras tem de pagar quando tem um acidente em serviço.
Estas igualdades também são justas??? ou és daqueles que picas picas picas e cais-tes nos bombeiros porque não tinhas lugar no mundo lá fora??
Pára um bocado... tou farto de eliminar comentários teus pá!
FIRESHELTER52