Procedimento concursal de recrutamento para ocupação
de vinte postos de trabalho da carreira e categoria
não revista de bombeiro sapador (bombeiro recruta)
Encontra-se aberto procedimento
concursal, na modalidade de concurso externo de ingresso com vista à
ocupação de vinte postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado da carreira não revista
de Bombeiro Sapador da categoria de Bombeiro Sapador (recruta) da
Companhia de Bombeiros Sapadores da Câmara Municipal de Setúbal.
Requisitos de admissão:
a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição
para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das
funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
Requisitos especiais:
a) Ter idade inferior a 25 anos, completados no ano de abertura do
procedimento concursal;
b) Ter no mínimo como habilitações literárias o 12.º ano de escolaridade
ou equivalente legal.
Métodos de Seleção:
Provas de Conhecimentos Gerais (PCG);
Provas Práticas de Seleção (PPS);
Entrevista Profissional de Seleção (EPS);
Exame Médico de Seleção (EMS);
Exame Psicológico de Seleção (EXPS).
(PPS = Provas Práticas de Seleção)
Cooper = Prova de Teste de Cooper em 12 minutos
FlexõesBraços = Prova de Flexões de braços na trave
Abdominais
Prova de Abdominais = em 2 minutos
ExtensãoBraços = Prova de Extensões de braços no solo
Prova de Corrida de 80 metros planos
Sabe mais em:
Diário Republica - Sapadores Setúbal
FIRESHELTER52
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