PEDIDO DE INTERVENÇÃO INSPETIVA PELA PRÁTICA DE ASSÉDIO

E como hoje é o Dia Internacional da Não Violência, e sendo o ASSÉDIO um "comportamento indesejado, nomeadamente o baseado em fator de descriminação, praticado aquando do acesso ao emprego ou no próprio emprego, trabalho ou formação profissional, com o objetivo ou o efeito de
perturbar ou constranger a pessoa, afetar a sua dignidade, ou de lhe criar um ambiente intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou desestabilizador.” (art.º 29.º n.º 2 do Código do Trabalho) deixamos aqui o PEDIDO DE INTERVENÇÃO INSPETIVA PELA PRÁTICA DE ASSÉDIO da Autoridade para as Condições do Trabalho no seguinte link: http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/Itens/QueixasDenuncias/Documents/Pedido%20de%20intervenção%20inspetiva%20pela%20prática%20de%20assédio.pdf

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